Sous-Amendement N° 4956 à l'amendement N° 3917 (Rejeté)

L'amendement du CRCE vise à rétablir une visite médicale obligatoire dans les deux mois suivant l'embauche (puis à une périodicité de 24 mois). Il nous semble préférable de prévoir la première visite dès le premier mois suivant l'embauche (et non dans les deux mois) afin de s'assurer que le nouvel embauché peut parfaitement assumer les taches qui lui seront confiées sans exposer sa santé ou risquer un accident. Cette exigence vaut plus particulièrement pour les salariés assumant des métiers à la pénibilité avérée ou exposés à des tâches nocives pour la santé.