Interventions sur "poste" de Hussein Bourgi

...crise de vocation à celle qu'on observe chez les élus locaux, en particulier chez les maires, nous allons droit à la catastrophe, monsieur le ministre ! Venons-en aux trois articles de cette proposition de loi qui restent en discussion. L'article 4 prévoit une formation obligatoire dispensée par le CNFPT pour l'ensemble des secrétaires de mairie, dans un délai d'un an à compter de leur prise de poste. Puisqu'il confère un caractère indispensable à cette formation, cet article est bienvenu, au regard de la multiplicité des tâches que devront accomplir les secrétaires de mairie et de la complexification permanente de la législation et de la réglementation. Pour autant, le dispositif adopté en commission n'évoque pas le régime d'absence qui encadrerait son application. Ce silence pourrait mettr...

...prendre –, tandis que les maires s'opposent, eux, à la dénomination de « responsable du personnel communal », qui recouvre leurs fonctions. En définitive, le seul terme qui fait consensus au sein de ce panel de cinq cents personnes aspirant à exercer ces fonctions est celui de « secrétaire général de mairie ». J'ai pu vérifier cette tendance en questionnant les secrétaires de mairie qui sont en poste et qui suivent une formation continue dans les treize départements de la région Occitanie. Monsieur le ministre, je tiens à votre disposition les résultats de cette enquête. Ma proposition découle de ce questionnaire de satisfaction et de la préférence qu'ont ainsi exprimée les secrétaires de mairie.

...artir de manière autoritaire les secrétaires de mairie. En revanche, je souhaite porter à votre connaissance, mes chers collègues, qu'une expérimentation a été mise en place dans la région Occitanie, avec le concours de l'Association des maires de France, pour recenser auprès de tous les maires du département les secrétaires de mairie qui vont partir à la retraite ou connaître des changements de poste à la suite d'une mutation. Ainsi, lorsque nous mettons en place des formations initiales pour les personnes sélectionnées par Pôle emploi, à la fin de cette formation, nous pouvons remettre à chaque personne qui l'a suivie une liste de plusieurs dizaines de communes qui ont besoin, à l'instant T ou dans les semaines qui suivent, d'un secrétaire de mairie parce que le poste est vacant ou le sera ...

Je salue la hausse du budget, mais je ne peux taire qu'elle est trop modérée pour la PJJ : 86 éducateurs et 40 postes en CEF, c'est à peine un poste supplémentaire par département, loin des besoins. La délinquance des mineurs pose de vrais problèmes, en particulier celui d'une minorité de mineurs non accompagnés multirécidivistes, qui paraissent submerger les services de la PJJ : comment traiter ce problème particulier ?