Amendement N° 357 (Non soutenu)

Réforme des retraites

Déposé le 1er octobre 2010 par : MM. Collin, Fortassin, Mme Laborde, MM. Milhau, Plancade, Vall, Vendasi, Alfonsi, Baylet, Chevènement, Mme Escoffier, MM. Mézard, Tropeano.

Photo de Yvon Collin Photo de François Fortassin Photo de Françoise Laborde Photo de Jean Milhau Photo de Jean-Pierre Plancade Photo de Raymond Vall Photo de François Vendasi Photo de Nicolas Alfonsi Photo de Jean-Michel Baylet Photo de Jean-Pierre Chevènement Photo de Anne-Marie Escoffier Photo de Jacques Mézard Photo de Robert Tropeano 

Avantl'article 25, insérer un article additionnel ainsi rédigé :

Les critères d'exposition à la pénibilité sont liés à :

- des contraintes physiques marquées (port de charges lourdes, contraintes posturales, vibrations) ;

- un environnement agressif (produits toxiques, bruit, températures extrêmes) ;

- des rythmes de travail contraignants (travail de nuit, horaires alternants, décalés, travail posté, travail à la chaîne ou répétitif, cadences imposées, longs déplacements fréquents).

Ces critères sont précisés par décret.

Exposé Sommaire :

Il est important de définir la pénibilité et de formuler les critères qui permettent de la mesurer. Le présent projet de loi ne prend en compte que l'exposition immédiate à certains facteurs de pénibilité. Or, la pénibilité doit être appréhendée sur le long terme.

La négociation interprofessionnelle « sur la définition et la prise en compte de la pénibilité » a permis d'identifier trois facteurs d'exposition à la pénibilité :

- des contraintes physiques marquées : port de charges lourdes, contraintes posturales, vibrations...

- un environnement agressif : produits toxiques (cancérigènes, mutagènes), bruit, températures extrêmes...

- des rythmes de travail contraignants : travail de nuit, horaires alternants, décalés, travail posté, travail à la chaîne ou répétitif, cadences imposées, longs déplacements fréquents...

Cet amendement réaffirme ces critères d'exposition à la pénibilité qui devront être précisés par décret.

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