Interventions en hémicycle d'Annie David

Bien sûr que si !

C’est raté !

Eh oui !

Cet article 31 est important pour l’égalité salariale entre les hommes et les femmes, me semble-t-il. Je sais qu’il est bientôt trois heures du matin, mais il ne tient qu’à vous, monsieur le président, de lever la séance et de renvoyer nos travaux à une heure plus correcte.

En effet, à trois heures, quand on a commencé à dix heures du matin, on éprouve peut-être un peu de fatigue.

Mme Annie David. Bien entendu, l’accélération se fait, comme par hasard, au moment où l’on aborde l’égalité salariale entre les hommes et les femmes.

Je trouve cette coïncidence quelque peu étrange. Plus nombreuses que les hommes à connaître le chômage, les petits boulots, les bas salaires et les temps partiels forcés, les femmes bénéficient d’un droit à la retraite infiniment plus faible et plus fragile que les hommes. Ce sont elles qui s’arrêtent le plus souvent de travailler pour élever ...

Le titre V bis A du projet de loi prévoit la mise en place de mesures relatives à l’égalité entre les hommes et les femmes. Cependant, ainsi que je le soulignais à l’instant, celles-ci sont largement insuffisantes. Elles ne permettront absolument pas de contrebalancer efficacement les inégalités professionnelles dont sont victimes les f...

Comment se fait-il que les hommes trouvent des activités à temps plein et pas les femmes ?

Monsieur le président, je me dois de réagir aux propos de M. Longuet en apportant une vision différente de la sienne. Monsieur Longuet, vous nous dites que les temps partiels seraient choisis, par exemple pour convenance personnelle et familiale.

Évidemment, cela arrive ! Bien sûr !

Et nous nous réjouissons que des femmes puissent le faire ! Mais pourquoi les hommes ne prennent-ils pas une activité à temps partiel pour convenance personnelle et familiale ?

Vous nous rapportez ensuite que 17 % des femmes occupant une activité à temps partiel n’ont pas trouvé de travail à temps plein. Mais comment se fait-il que les hommes trouvent du travail à temps plein et pas les femmes ? Il faudra quand même que vous m’expliquiez plus précisément ce point. En outre, vous nous assurez que 13 % des femmes trava...

Monsieur Longuet, le temps partiel peut être choisi, …

… mais il est choisi lorsque l’on a les moyens financiers de le faire, ou lorsque l’on est contraint de rester à la maison parce qu’il faut s’occuper des enfants pour « convenance personnelle et familiale », ainsi que vous l’avez dit.

Malgré tous les grands discours du Gouvernement, les crèches, les moyens de garde sont en effet insuffisamment développés en certains endroits du territoire pour permettre aux femmes d’aller travailler. Voilà un élément sur lequel on peut également méditer. Le temps partiel peut être choisi. À cet égard, le projet de loi dont nous discutons pr...

Il me semble que, sur ce point également, l’information doit être transparente. Quand on fait un choix, on doit pouvoir le faire de manière éclairée. Monsieur Longuet, je suis persuadée que, parmi les 61 % de femmes qui affirment travailler à temps partiel pour convenance personnelle et familiale, la moitié n’ont pas la possibilité de faire ga...

… républicain et citoyen !

Quand il faut trouver un coupable, c’est que l’on n’est pas fier de soi !

M. Woerth trahi par les siens !