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Évidemment !
Et que faites-vous du souci de l’intérêt général ?
Vous avez dépassé votre temps de parole !
Vous exagérez !
Monsieur le président, monsieur le secrétaire d'État, mes chers collègues, à la demande du groupe UMP, nous débattons aujourd’hui du coût des 35 heures, sous-entendu du coût de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires – il vous semble insupportable – pour l’État et pour la société ! Se focaliser ainsi sur les effets pervers d’une ...
Le Conseil économique, social et environnemental vient de conclure à la nécessité d’abroger les dispositions relatives aux heures supplémentaires défiscalisées, tant leurs conséquences sont néfastes pour le chômage et pour les finances publiques. Il aurait, me semble-t-il, été plus opportun d’organiser un débat sur ce sujet plutôt que sur les 3...
Ainsi, plusieurs entreprises ont profité de la réduction du temps de travail pour appliquer le lean management, ou la chasse au temps non travaillé, temps qui correspondait à des périodes de récupération primordiales pour la santé des salariés. Au même moment, les entreprises ont enregistré une hausse de 8 % de leur production de riches...
Par ailleurs, des exonérations de cotisations patronales et des subventions ont été accordées pour le passage des 39 heures aux 35 heures ! Autant dire que la mesure n’a rien coûté aux entreprises, et c’est bien là le plus gros défaut de cette réforme ! Contrairement à une idée reçue et largement relayée par le patronat et par le Gouvernement,...
Mme Annie David. Le coût du travail en France est en dessous de la moyenne européenne, inférieur à celui de l’Allemagne, du Royaume-Uni ou du Danemark !
D’une manière générale, les 35 heures n’ont pas été néfastes pour les entreprises. Elles ont au contraire eu un effet bénéfique sur l’emploi. Il est donc juste que la société dans son ensemble et les salariés en particulier bénéficient de gains sociaux grâce à une réduction importante de leur temps de travail. En ce qui concerne le coût des 35...
Tout à fait !
Eh oui !
Évidemment !
Pourquoi pas 45 heures ou 50 heures ? Et pourquoi ne pas supprimer aussi les congés payés ?
Les entreprises veulent conserver leurs exonérations !
Vous tronquez la vérité : c’était en attendant l’harmonisation !
À qui la faute ?
Si vous êtes venu pour nous convaincre, ce n’est pas la bonne méthode !
Pensez à tous ceux qui sont au chômage partiel dans les entreprises, parce qu’il n’y a plus assez de boulot !