Les interventions de Gérard Cornu sur ce dossier

9 amendements trouvés

16/10/2010 — Amendement N° 517 rectifié au texte N° 20092010-734 - Article 25 terdecies (Adopté)
MM. Pointereau, César, Cornu, Doublet, Laurent, Revet

Avant l'alinéa 1, insérer un paragraphe ainsi rédigé : « ... - Les dispositions de l'article L. 4622-9 du code du travail ne s'appliquent pas aux catégories de travailleurs dont les employeurs sont mentionnés à l'article L. 717-1 du code rural et de la pêche maritime. » Exposé sommaire : Les dispositions de l'article L. 4622-9 du code du tra...

05/10/2010 — Amendement N° 512 rectifié au texte N° 20092010-734 - Article 25 (Non soutenu)
MM. Pointereau, César, Cornu, Pillet

Alinéas 3 à 5 Supprimer ces alinéas. Exposé sommaire : Le II de l'article 25 introduit un nouvel article dans le code du travail relatif au suivi des expositions des salariés aux facteurs de risques professionnels. Celui-ci oblige l'employeur, pour chaque travailleur exposé à un facteur de risques professionnels et liés à des contraintes ph...

05/10/2010 — Amendement N° 243 2ème rectif. au texte N° 20092010-734 - Article 6 (Tombe)
Mmes Panis, Bruguière, M. Cornu, Mmes Desmarescaux, B. Dupont, M. Gournac, Mmes Hummel, Keller, M. Pointereau, Mme Du...

Compléter cet article par un paragraphe ainsi rédigé : ... - Après le 1° de l'article L. 351-8 du même code, il est inséré un 1° bis ainsi rédigé : « 1° bis les assurés qui atteignent l'âge de soixante-cinq ans et qui peuvent prouver, dans des conditions définies par voie réglementaire après consultation du Comité de pilotage des régimes de r...

05/10/2010 — Amendement N° 242 2ème rectif. au texte N° 20092010-734 - Article 3 (Adopté)
Mme Panis, M. Cornu, Mmes Hummel, Keller, MM. Gournac, Pointereau, Mmes B. Dupont, Desmarescaux, Bruguière, Dumas, M....

I. - Alinéa 3, après la première phrase Insérer une phrase ainsi rédigée : Cette information rappelle la possibilité, prévue par l'article L. 241-3-1, en cas d'emploi à temps partiel ou en cas d'emploi dont la rémunération ne peut être déterminée selon un nombre d'heures travaillées, de maintenir à la hauteur du salaire correspondant au même ...