Photo de Josiane Mathon-Poinat

Interventions de Josiane Mathon-PoinatLes derniers commentaires sur Josiane Mathon-Poinat en RSS


1433 interventions trouvées.

Pianotez donc sur votre ordinateur et allez chercher la définition exacte de l’espérance de vie.

Cela étant dit, selon une étude récente de l’Institut national d’études démographiques, l’espérance de vie à 35 ans a augmenté de trois ans en moyenne entre la fin des années soixante-dix et les années quatre-vingt-dix. C’est peu ! En outre, il apparaît que cette avancée majeure a davantage profité aux catégories sociales favorisées, qui dispos...

Ainsi, un ouvrier de 35 ans peut aujourd’hui espérer une vie sans incapacité sensorielle ou physique – déplacements normaux, pas de gênes ou de maux de dos chroniques, aucune forme de surdité, … – jusqu’à 59 ans. Cette espérance est de 69 ans chez les cadres, soit dix ans de plus. Les inégalités sociales se doublent donc d’inégalités d’espéran...

Alors que ces dernières années auraient dû être marquées par un fort renouvellement démographique du fait des départs à la retraite de la génération du baby-boom, la fonction publique n’a pratiquement pas augmenté son offre de postes. Après quelques années de politiques draconiennes et de suppressions de postes – mouvement qui, d’ailleurs, se ...

Comme vous le savez, cet article prévoit le relèvement progressif des âges limites de versement des indemnités destinées aux travailleurs privés d’emploi. En d’autres termes, il se contente de créer des chômeurs plus âgés que ceux que nous connaissons jusqu’à présent. En effet, comme l’énonce le rapport, cet article vise uniquement à « mettre ...

L’article 8 du présent projet de loi porte sur une question très discutable : celle de l’âge de départ à la retraite des agents de la fonction publique. En avant-propos, il n’est pas inutile de rappeler quelques-unes des données du problème. Notre pays compte aujourd’hui plus de 5 millions d’agents au sein des trois fonctions publiques, avec ...

Je regrette que nos collègues quittent l’hémicycle. Dans ces conditions, le débat va vraiment être passionnant…

Nous souhaitons, par cet amendement, introduire une contribution patronale sur les rémunérations, indemnités et avantages versés aux présidents, PDG et autres membres du directoire de sociétés dont les titres sont présents sur les marchés financiers, cotés en bourse. Cela devrait rassurer M. Fourcade puisque, vous le voyez, nous proposons une s...

Il s’agit d’un amendement de repli visant à supprimer l’alinéa 2 de l’article 8.

C’est un déni total de nos débats ! La mesure prévue est injuste ; c’est d’abord et avant tout, une mesure d’économie. Les fonctionnaires seront financièrement contraints de participer à une solidarité qui exclut toujours bien évidemment les plus riches. Pourtant, ce ne sont pas eux qui grèvent les comptes publics ; c’est plutôt vous, monsieu...

Certes, je comprends bien, mes chers collègues, mais soit vous m’écoutez, soit nous discutons de ce qui vient de se passer.

Je disais donc que les rémunérations, pensions comprises de tous les fonctionnaires, représentaient, en 2000, 13, 3 % du PIB, alors qu’elles ne représentaient plus que 12, 7 % du PIB en 2008. La proportion des dépenses de rémunération est en diminution par rapport à la richesse produite. Dans ces dépenses, la part des retraites civiles et mili...

Cet amendement vise à une exemption pour les assurés relevant de la convention collective des activités industrielles de boulangerie et pâtisserie. De nombreux membres de la majorité glosent sur le fait qu’il est difficile de légiférer sur la « pénibilité » car il s’agirait d’une notion « complexe » qui ne permettrait pas d’être généralisée à ...

… tendineux, ils manipulent des instruments tranchants et ils travaillent debout en atmosphère humide et chaude. Bref, le métier de boulanger est, par essence même, un métier pénible. Il nous paraît tout à fait inadmissible de ne pas considérer le droit à la retraite anticipé pour ceux qui, par malchance, auront souffert de cette situation. Ce...

Cet amendement de repli tend à exclure du champ d’application de l’article 4 les travailleurs relevant de la convention collective nationale des coopératives agricoles de céréales, de meunerie, d’approvisionnement, d’alimentation du bétail et d’oléagineux du 5 mai 1965. Ce texte régit, sur l’ensemble du territoire métropolitain, les rapports e...

Par cet amendement, nous souhaitons exclure des dispositions de l’article 4 les salariés relevant de la convention collective de l’industrie du pétrole du 3 septembre 1985. Ces salariés connaissent bien souvent des conditions de travail et de vie contraignantes et difficiles. Tel est, par exemple, le cas de l’ingénieur pétrolier qui passe de l...

Par cet amendement, nous proposons de supprimer le cœur du dispositif du présent article. En effet, en demandant la suppression des alinéas 2 à 4, nous visons la définition des nouvelles modalités d’allongement de la durée d’assurance ou de services requis pour l’obtention du taux plein en 2020. En effet, monsieur le ministre, la réécriture de...

Cet amendement vise à exclure du dispositif les salariés dont l’activité professionnelle relève de la convention collective de la blanchisserie. Cette convention ne date pas de cinquante ans, ni même de quarante ans ; elle remonte à novembre 1997.

Elle décrit bien des métiers d’aujourd’hui, et non des métiers d’hier ou d’avant-hier ! Selon nous, ces salariés doivent être exclus du système, et une dérogation au principe général est donc nécessaire. Mais permettez-moi de rappeler ce principe général et de citer l’exposé des motifs de la loi du 21 août 2003 : « La meilleure garantie, et l...