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Interventions en hémicycle de Silvana SILVANI


226 interventions trouvées.

Cet article prévoit que toute entreprise d'au moins 50 salariés, pourvue d'au moins un délégué syndical et soumise à l'obligation de mise en place de la participation, devra, lors de l'ouverture d'une négociation pour mettre en œuvre un dispositif d'intéressement ou de participation, faire également porter la négociation sur « la définition d'u...

Cet article prévoit que toute entreprise d’au moins 50 salariés, pourvue d’au moins un délégué syndical et soumise à l’obligation de mise en place de la participation, devra, lors de l’ouverture d’une négociation pour mettre en œuvre un dispositif d’intéressement ou de participation, faire également porter la négociation sur « la définition d’u...

Tous les ans, 90 milliards d'euros sont accordés aux entreprises du pays, sous la forme d'exonérations de cotisations sociales. Selon la Cour des comptes, cela représente l'équivalent d'un chèque de près de 1 350 euros signé par chaque habitant à son employeur. La somme représente plus du double des recettes de l'impôt sur les sociétés. Aujo...

Tous les ans, 90 milliards d’euros sont accordés aux entreprises du pays, sous la forme d’exonérations de cotisations sociales. Selon la Cour des comptes, cela représente l’équivalent d’un chèque de près de 1 350 euros signé par chaque habitant à son employeur. La somme représente plus du double des recettes de l’impôt sur les sociétés. Aujo...

L'article 13 prévoit d'encourager l'actionnariat salarié en rehaussant le plafond global général d'attribution d'actions gratuites. L'actionnariat salarié est défendu par le Gouvernement et soutenu par la majorité sénatoriale en ce qu'il permettrait une sorte de cogestion de l'entreprise, comme si salariés et employeurs devenaient des partenai...

L’article 13 prévoit d’encourager l’actionnariat salarié en rehaussant le plafond global général d’attribution d’actions gratuites. L’actionnariat salarié est défendu par le Gouvernement et soutenu par la majorité sénatoriale en ce qu’il permettrait une sorte de cogestion de l’entreprise, comme si salariés et employeurs devenaient des partenai...