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Exactement !
Eh oui !
Très bien !
Oh oui !
Il a raison !
Exactement !
Eh oui !
Exactement !
Mais si !
Voilà qui est intéressant !
Très bien !
Il est inopérant !
Et le décret ?
Cela ne suffit pas !
En effet !
Eh oui !
Bonne question !
Mais non !
Ah ?
Bien évidemment, je voterai cet article unique. Il est temps d’envoyer un signal fort, permettant d’engager enfin un mouvement d’ampleur susceptible de corriger les inégalités salariales dans les entreprises. Répétons-le inlassablement, autant de fois qu’il le faudra : les femmes gagnent en moyenne 27 % de moins que les hommes, et depuis une ...