Les interventions de Michelle Meunier sur ce dossier

62 amendements trouvés


05/07/2021 — Amendement N° 145 rectifié au texte N° 20202021-707 - Article 1er (Adopté)
Mmes Rossignol, Poumirol, MM. Jomier, Kanner, Mmes Le Houerou, Lubin, Meunier, Conconne, Féret, M. Fichet, Mme Jasmin...

Alinéas 5 et 6 Rédiger ainsi ces alinéas : « a) Lorsqu’une même victime subit des propos ou comportements à connotation sexuelle, qu’ils aient fait l’objet d’une concertation de plusieurs personnes, ou aient été instigués par l’une d’elles, alors même que chacune de ces personnes n’a pas agi de façon répétée ; « b) Lorsque qu’une même victim...

05/07/2021 — Amendement N° 144 rectifié au texte N° 20202021-707 - Après l'article 2 (Irrecevable)
Mmes Lubin, Poumirol, MM. Jomier, Kanner, Mmes Le Houerou, Meunier, Conconne, Féret, M. Fichet, Mmes Jasmin, Rossigno...

Après l’article 2 Insérer un article additionnel ainsi rédigé : Le 5° de l’article L. 4121-2 du code du travail est complété par les mots : « et des incidences du management algorithmique ». Exposé sommaire : Il est de la responsabilité des entreprises et employeurs de mettre en œuvre toute mesure de prévention pour protéger les travailleur...

05/07/2021 — Amendement N° 143 rectifié au texte N° 20202021-707 - Après l'article 2 (Irrecevable)
Mmes Lubin, Poumirol, MM. Jomier, Kanner, Mmes Le Houerou, Meunier, Conconne, Féret, M. Fichet, Mmes Jasmin, Rossigno...

Après l’article 2 Insérer un article additionnel ainsi rédigé : Le I de l’article L. 4161-1 du code du travail est complété par un alinéa ainsi rédigé : « …° Une gestion des ressources humaines au moyen d’algorithmes. » Exposé sommaire : Il est de la responsabilité des services de santé au travail d'éviter toute altération de la santé des ...

05/07/2021 — Amendement N° 137 rectifié au texte N° 20202021-707 - Article 24 (Rejeté)
M. Jomier, Mme Poumirol, M. Kanner, Mmes Le Houerou, Lubin, Meunier, Conconne, Féret, M. Fichet, Mmes Jasmin, Rossign...

Après l’alinéa 7 Insérer un alinéa ainsi rédigé : « L’équipe pluridisciplinaire participe à des actions de sensibilisation sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le cadre professionnel. » ; Exposé sommaire : Le handicap est pleinement une compétence de la santé au travail. Le taux de chômage des personnes handicapé...

05/07/2021 — Amendement N° 133 rectifié au texte N° 20202021-707 - Article 17 (Rejeté)
Mmes Lubin, Poumirol, MM. Jomier, Kanner, Mmes Le Houerou, Conconne, Féret, M. Fichet, Mmes Jasmin, Meunier, Rossigno...

Après l’alinéa 5 Insérer un alinéa ainsi rédigé : « Les travailleurs relevant du titre IV du présent code bénéficient du service de prévention et de santé au travail interentreprises de leur choix. Exposé sommaire : L’objet premier du droit du travail est d’assurer la sécurité physique du salarié face aux risques de maladie et d’accident qu...

02/07/2021 — Amendement N° 147 rectifié au texte N° 20202021-707 - Après l'article 1er (Rejeté)
Mmes Rossignol, Poumirol, MM. Jomier, Kanner, Mmes Le Houerou, Lubin, Meunier, Conconne, Féret, M. Fichet, Mme Jasmin...

Après l'article 1er Insérer un article additionnel ainsi rédigé : L’article L. 8115-1 du code du travail est complété par un alinéa ainsi rédigé : « …° Aux dispositions relatives aux mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs prévues aux articles L. 4121-1 et L. 4121-2. » Exposé so...

01/07/2021 — Amendement N° 159 au texte N° 20202021-707 - Article 23 (Rejeté)
M. Jomier, Mme Poumirol, M. Kanner, Mmes Le Houerou, Lubin, Meunier, Conconne, Féret, M. Fichet, Mmes Jasmin, Rossign...

Après l’alinéa 11 Insérer un alinéa ainsi rédigé : « Le licenciement d’un infirmier de santé au travail ne peut intervenir qu’après autorisation de l’inspecteur du travail dont dépend le service de santé au travail, après avis du médecin inspecteur du travail. Exposé sommaire : Le médecin du travail bénéficie d’une protection particulière e...

01/07/2021 — Amendement N° 158 au texte N° 20202021-707 - Article 21 (Rejeté)
Mme Poumirol, MM. Jomier, Kanner, Mmes Le Houerou, Lubin, Meunier, Conconne, Féret, M. Fichet, Mmes Jasmin, Rossignol...

Supprimer cet article. Exposé sommaire : L’article 21 ouvre la possibilité de recourir à des médecins de ville, disposant d’une formation en médecine du travail, pour contribuer au suivi des travailleurs. Premièrement, pour qui connaît l’état de surcharge des médecins généralistes et l’existence des déserts médicaux en France, cette proposit...

01/07/2021 — Amendement N° 157 au texte N° 20202021-707 - Article 24 (Rejeté)
Mmes Le Houerou, Poumirol, MM. Jomier, Kanner, Mmes Lubin, Meunier, Conconne, Féret, M. Fichet, Mmes Jasmin, Rossigno...

Alinéa 3 Compléter cet alinéa par les mots : des masseurs-kinésithérapeutes et des ergothérapeutes, le cas échéant Exposé sommaire : L’objectif de cet amendement du Groupe Socialiste, Ecologiste et Républicain est d’apporter l’expertise des masseurs-kinésithérapeutes libéraux dans le cadre des équipes pluridisciplinaires des services de pré...

01/07/2021 — Amendement N° 156 au texte N° 20202021-707 - Article 18 (Rejeté)
Mmes Le Houerou, Poumirol, MM. Jomier, Kanner, Mmes Lubin, Meunier, Conconne, Féret, M. Fichet, Mmes Jasmin, Rossigno...

Compléter cet article par un alinéa ainsi rédigé : « Dès lors qu’une demande d’examen est faite auprès du service de prévention et de santé au travail, le rendez-vous est organisé dans un délai maximal fixé par décret. » Exposé sommaire : La visite de pré-reprise est un élément fondamental pour agir en prévention de la désinsertion professio...

01/07/2021 — Amendement N° 155 au texte N° 20202021-707 - Article 18 (Rejeté)
Mmes Le Houerou, Poumirol, MM. Jomier, Kanner, Mmes Lubin, Meunier, Conconne, Féret, M. Fichet, Mmes Jasmin, Rossigno...

Alinéa 5 Compléter cet alinéa par une phrase ainsi rédigée : Le salarié est informé au préalable par l’employeur et le service de prévention et de santé au travail de son droit à se faire accompagner d’un représentant syndical de son choix pendant tout ou partie du rendez-vous. Exposé sommaire : La lutte contre la désinsertion professionnel...

01/07/2021 — Amendement N° 154 au texte N° 20202021-707 - Article 15 (Rejeté)
Mmes Le Houerou, Poumirol, MM. Jomier, Kanner, Mmes Lubin, Meunier, Conconne, Féret, M. Fichet, Mmes Jasmin, Rossigno...

Alinéa 4 Rédiger ainsi cet alinéa : « II. – Le suivi de l’état de santé du salarié par les professionnels de santé mentionnés au premier alinéa du I du présent article s’effectue en présence du salarié. Néanmoins, en cas de circonstances exceptionnelles (éloignement géographique, crise sanitaire), lorsque la présence du salarié n’est pas indi...

01/07/2021 — Amendement N° 153 au texte N° 20202021-707 - Après l'article 14 ter (Rejeté)
Mmes Le Houerou, Poumirol, MM. Jomier, Kanner, Mmes Lubin, Meunier, Conconne, Féret, M. Fichet, Mmes Jasmin, Rossigno...

Après l’article 14 ter Insérer un article additionnel ainsi rédigé : Après l’article L. 4625-2 du code du travail, il est inséré un article L. 4625-2-… ainsi rédigé : « Art. L. 4625-2-…. – Pour répondre à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés prévue à l’article L. 5212-2, les services de santé au travail prévoient l’attribution d...

01/07/2021 — Amendement N° 152 au texte N° 20202021-707 - Article 14 (Rejeté)
Mmes Le Houerou, Poumirol, MM. Jomier, Kanner, Mmes Lubin, Meunier, Conconne, Féret, M. Fichet, Mmes Jasmin, Rossigno...

Alinéa 4 Rédiger ainsi cet alinéa : « 2° De prendre en charge les situations individuelles identifiées ou qui lui sont signalées ; Exposé sommaire : La cellule de prévention de la désinsertion professionnelle crée par la proposition de loi dans les services de prévention et de santé au travail, est constituée d’un panel représentatif des di...

01/07/2021 — Amendement N° 151 au texte N° 20202021-707 - Article 14 (Rejeté)
Mmes Le Houerou, Poumirol, MM. Jomier, Kanner, Mmes Lubin, Meunier, Conconne, Féret, M. Fichet, Mmes Jasmin, Rossigno...

Après l’alinéa 7 Insérer un alinéa ainsi rédigé : « …° De proposer aux employeurs, en lien avec les salariés et les représentants syndicaux, des plans de lutte contre les facteurs de risques psychosociaux, de désinsertion professionnelle, de mauvaise organisation du travail, de stress, de burn-out, de bore-out, de brown-out, de dépression et ...

01/07/2021 — Amendement N° 150 au texte N° 20202021-707 - Article 11 (Rejeté)
Mme Poumirol, MM. Jomier, Kanner, Mmes Le Houerou, Lubin, Meunier, Conconne, Féret, M. Fichet, Mmes Jasmin, Rossignol...

Supprimer cet article. Exposé sommaire : Si l’intérêt de donner un accès au dossier médical partagé (DMP) aux médecins du travail pour y verser des éléments est indéniable, l’inverse n’est pas vrai. Les données personnelles de santé des salariés ne doivent pas être visibles par le médecin du travail. En effet, la possibilité pour le médecin ...

01/07/2021 — Amendement N° 149 au texte N° 20202021-707 - Article 17 (Rejeté)
M. Bourgi, Mme Poumirol, MM. Jomier, Kanner, Mmes Le Houerou, Lubin, Meunier, Conconne, Féret, M. Fichet, Mmes Jasmin...

Alinéa 5 Remplacer le mot : peuvent s'affilier par le mot : s'affilient Exposé sommaire : Cette proposition de loi souhaite renforcer la prévention en santé au travail. C’est dans cet objectif que les rédacteurs de ce texte ont souhaité ouvrir à l'article 17 la possibilité pour les travailleurs indépendants d'être suivis par un Service de...

01/07/2021 — Amendement N° 148 au texte N° 20202021-707 - Article 28 (Irrecevable)
Mmes Rossignol, Poumirol, MM. Jomier, Kanner, Mmes Le Houerou, Lubin, Meunier, Conconne, Féret, M. Fichet, Mme Jasmin...

Après l’alinéa 8 Insérer deux alinéas ainsi rédigés : …° Après l’article L. 2315-18, il est inséré un article L. 2315-8-… ainsi rédigé : « Art. L. 2315-8-…. – La formation prévue à l’article L. 2315-18 comporte notamment des éléments relatifs au harcèlement moral, au harcèlement sexuel, aux agissements sexistes et à la prévention des violenc...

01/07/2021 — Amendement N° 146 au texte N° 20202021-707 - Article 2 (Irrecevable)
Mmes Rossignol, Poumirol, MM. Jomier, Kanner, Mmes Le Houerou, Lubin, Meunier, Conconne, Féret, M. Fichet, Mme Jasmin...

Après l’alinéa 4 Insérer deux alinéas ainsi rédigés : …° Après le 2° du même article L. 2312-27, il est inséré un alinéa ainsi rédigé : « …° Un plan de prévention du harcèlement moral, du harcèlement sexuel et des agissements sexistes tels que définis aux articles L. 1152-1, L. 1153-1 et L. 1142-2-1. Ce plan fixe la liste détaillée des mesur...

01/07/2021 — Amendement N° 142 au texte N° 20202021-707 - Article 4 (Rejeté)
Mme Poumirol, MM. Jomier, Kanner, Mmes Le Houerou, Lubin, Meunier, Conconne, Féret, M. Fichet, Mmes Jasmin, Rossignol...

I. – Alinéa 6 Compléter cet alinéa par deux phrases ainsi rédigées : L’employeur reste personnellement responsable de veiller à la bonne exécution de l’évaluation des risques. L’aide du service de prévention et de santé au travail ne remet pas en cause la responsabilité entière de l’employeur dans l’évaluation des risques, la définition et la...