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Amendement N° 72 3ème rectif. (Retiré)
Mise au point au sujet d'un vote
Discuté en séance le 12 février 2019
Avis de la Commission : Demande de retrait — Avis du Gouvernement : Demande de retrait
( amendements identiques : 253 253 253 )
Déposé le 29 janvier 2019 par : Mme Gruny, M. Allizard, Mme Imbert, M. Vaspart, Mmes Ramond, Lanfranchi Dorgal, MM. Daniel Laurent, Savary, Longuet, Cuypers, Schmitz, Courtial, Bonhomme, Brisson, Gilles, Piednoir, Mme Garriaud-Maylam, MM. Vogel, Lefèvre, Mme Deromedi, MM. Pellevat, Magras, Mme Canayer, M. Dallier, Mmes Micouleau, Bories, M. Mandelli, Mmes Thomas, Chain-Larché, Lassarade, MM. Houpert, Saury, Mme Anne-Marie Bertrand, MM. Chevrollier, Rapin, Panunzi, Mme Lavarde, MM. Perrin, Raison, Mme Estrosi Sassone, M. de Nicolay, Mme Morhet-Richaud, M. Laménie, Mme Deroche, MM. Daubresse, Revet, Darnaud, Grand, Priou, Pierre, Mme Berthet, M. Segouin, Mme Renaud-Garabedian, MM. Genest, Gremillet.
Texte de la commission N° 255 (2018-2019) sur le projet de loi, adopté par l’Assemblée nationale, après engagement de la procédure accélérée relatif à la croissance et la transformation des entreprises
Après l'article 19 septies
Après l’article 19 septies
Insérer un article additionnel ainsi rédigé :
Lors de toute cession d’entreprise il est laissé au repreneur un délai de six mois à compter de la vente pour se mettre en conformité avec l’ensemble des dispositions législatives et réglementaires qui régissent son activité.
Durant cette période aucune sanction ne peut lui être infligée au titre de ces manquements.
Ne sont pas concernées les règles en matière de santé et de sécurité au travail telles que précisées à la quatrième partie du code du travail, à l’exclusion de son livre deuxième relatif aux dispositions applicables aux lieux de travail, articles L. 4211-1 à L. 4231-1 et R. 4211-1 à R. 4231-4 du code du travail pour la partie réglementaire.
Exposé Sommaire :
Lors de son arrivée à la tête de l’entreprise, le repreneur peut découvrir que certaines réglementations ou législations n’ont pas été scrupuleusement suivies. Il en résulte qu’en cas de contrôle dans les jours qui suivent sa prise de fonction, il peut être sanctionné.
Ceci est un réel risque qui peut bloquer certaines transmissions et fait porter un risque inconsidéré sur les épaules du chef d'entreprise qui n'est pas responsable de la situation et n'est pas à même de la régler dans l'instant.
Pour tout ce qui concerne des règles non susceptibles d’engendrer un danger immédiat pour ses salariés ou clients, cet amendement propose de laisser un délai de 6 mois de mise en conformité afin que le repreneur ait la possibilité matérielle de se mettre en règle.
NB:La présente rectification porte sur la liste des signataires.
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