Les interventions de Jean Desessard sur ce dossier
118 amendements trouvés
Insérer un article additionnel ainsi rédigé : Après l’article L. 3221-2 du code du travail, il est inséré un article L. 3221-2-1 ainsi rédigé : « Toutes les entreprises qui ne respectent pas l’égalité salariale doivent être pénalisées selon l’écart de salaire constaté entre les hommes et les femmes. Cette sanction se caractérise par une major...
Insérer un article additionnel ainsi rédigé : Avant le 30 juin 2014, le Gouvernement remet au Parlement un rapport évaluant l ’ efficience du dispositif d’Allocation Transitoire de Solidarité et la pertinence d’un retour à l’Allocation Équivalent Retraite Exposé sommaire : En 2011, l’Allocation Équivalent Retraite (AER) a été supprimée et re...
Insérer un article additionnel ainsi rédigé : Le Gouvernement remet au Parlement, avant le 1er janvier 2015, un rapport présentant les modalités de prise en compte de la pénibilité pour les travailleurs qui y ont été exposé par le passé. Ce rapport insiste notamment sur la possibilité de reconstitution de carrières sur des critères objectifs e...
À la seconde phrase de l’alinéa 10, supprimer les mots : « précise le nombre maximal de points pouvant être acquis par un salarié au cours de sa carrière et ». Exposé sommaire : Le projet actuel de réforme pourrait prévoir une limitation du compte personnel de prévention de la pénibilité à 100 points, cela reviendrait, notamment, à pénaliser...
I.- Compléter l'alinéa 31 par la phrase suivante: « Pour justifier de cette impossibilité, l’employeur réunit et consulte le CHSCT, le comité d’entreprise ou, à défaut, les délégués du personnel dans les conditions prévues à l’article L. 2323-15 du code du travail » II.- En conséquence, après l'alinéa 31, insérer l'alinéa suivant : « En cas ...
Alinéa 31 Après les mots « l’employeur », insérer les mots « après avoir consulté le comité d’entreprise et le comité d’hygiène de sécurité et de santé au travail ou, à défaut les délégués du personnel, » Exposé sommaire : Cet amendement vise à encadrer le dispositif de refus par les employeurs du passage au temps partiel d’un employé ayan...
Supprimer l’alinéa 31. Exposé sommaire : Cet amendement vise à supprimer la possibilité de refus pour un employeur d’accéder à la requête de son salarié de passer à temps partiel alors même qu’il a acquis suffisamment de points sur son compte personnel de prévention de la pénibilité.
I.- A l'alinéa 16, après le mot : « décider», insérer les mots: «, dès le premier point, ». II.- En conséquence, supprimer la dernière phrase de l'alinéa 22. Exposé sommaire : Cet amendement vise à laisser la possibilité d'utiliser l'ensemble des points du compte personnel de prévention de la pénibilité sur les 3 possibilités : formation...
Alinéa 4 Après l’alinéa 4, insérer l’alinéa suivant : « a bis) À la même phrase, après le mot : « santé, », sont insérés les mots : « et après consultation du médecin du travail »; » . Exposé sommaire : Le dispositif du compte personnel de prévention de la pénibilité repose sur la déclaration de l’employeur. Ce dernier est soumis à une cont...
Supprimer l’alinéa 5 Exposé sommaire : L’article 5, à son cinquième alinéa, ajoute le mot « effectivement » dans la phrase « les conditions de pénibilité auxquelles le travailleur est exposé ». Si cette précision peut paraître anecdotique, elle traduit une suspicion. C’est pour limiter les conflits et les contestations que les écologistes sou...
Après l’alinéa 3, insérer l’alinéa suivant : « 2° bis Le même alinéa est complété par une phrase ainsi rédigée : « Par dérogation, les pensions de vieillesse pour les personnes physiques affranchies de l’impôt sur le revenu tel que défini au 2° de l’article 5 du code général des impôts et ne bénéficiant pas de l’allocation de solidarité aux pe...
Supprimer cet article. Exposé sommaire : La participation des retraités à l’effort de financement doit être conditionnée à un objectif de justice. Le report de la revalorisation des pensions tel que présenté dans cet article est exclu uniquement pour les bénéficiaires de l’ASPA et des pensions d’invalidité. Or, ce report va toucher de plein f...
Après l’alinéa 30, insérer l’alinéa suivant : « 3° Augmenter la durée d’assurance requise pour le bénéfice d’une pension sans décote. ». Exposé sommaire : Cet amendement vise à empêcher les conclusions du rapport du Comité de tendre à une nouvelle augmentation de la durée d’assurance vieillesse . L’article 2 du présent projet de loi prévoya...
Rédiger ainsi l’alinéa 23 : « 1° L’évolution, et notamment la possibilité de réduction, de la durée d’assurance requise pour le bénéfice d’une pension sans décote, au regard notamment de l’évolution de l’espérance de vie, de l’espérance de vie sans incapacité, et du taux de chômage, en particulier des jeunes et des seniors ; ». Exposé sommair...
Après l’alinéa 5, insérer les deux alinéas suivants : « 1° ter Après le 4°, il est inséré un 4° bis ainsi rédigé : « 4° bis De coordonner au sein d’un observatoire des fins de carrières les recherches menées par la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques, la Caisse nationale d’assurance vieillesse, la Directio...
Compléter cet article par l’alinéa suivant : « VI. – Le présent article n’entre en vigueur qu’après présentation, par le Gouvernement, d’un rapport évaluant l’impact des dispositions du présent article sur le nombre de personnes en situation de chômage au sens du Bureau international du travail (BIT) et sur le taux de chômage à moyen terme. » ...
Compléter cet article par l’alinéa suivant : « VI. – Le présent article n’entre en vigueur qu’après présentation, par le Gouvernement, d’un rapport démontrant la neutralité à moyen terme des dispositions des I à V sur le nombre de personnes en situation de chômage au sens du Bureau international du travail (BIT). ». Exposé sommaire : L’allon...
Supprimer cet article. Exposé sommaire : Le gouvernement fait le choix d’augmenter la durée de cotisation d’un trimestre par an à partir de 2020 afin que la durée de cotisation permettant de partir à la retraite à taux plein soit de 43 ans en 2035. Cette disposition ne permet donc pas de régler les problèmes immédiats de déficit puisqu’elle n...