Amendement N° 344 rectifié (Irrecevable)

Mise au point au sujet d'un vote


( amendement identique : )

Déposé le 28 janvier 2019 par : Mme Deroche, MM. Piednoir, Cuypers, Vaspart, Paul, Mme Bruguière, MM. Bascher, Pemezec, Rapin, Chevrollier, Mme Estrosi Sassone, M. Lefèvre, Mme Procaccia, MM. Morisset, Bizet, Kennel, Brisson, Mme Bonfanti-Dossat, M. Grosdidier, Mmes Gruny, Deromedi, MM. Babary, Houpert, Mme Anne-Marie Bertrand, M. Le Gleut, Mmes Lassarade, Imbert, M. Regnard, Mme Duranton, MM. Bonhomme, Laménie, Mme Marie Mercier, MM. Gilles, Daniel Laurent, Revet, Daubresse, Gremillet, de Legge, Savary.

Photo de Catherine Deroche Photo de Stéphane Piednoir Photo de Pierre Cuypers Photo de Michel Vaspart Photo de Philippe Paul Photo de Marie-Thérèse Bruguière Photo de Jérôme Bascher Photo de Philippe Pemezec Photo de Jean-François Rapin Photo de Guillaume Chevrollier Photo de Dominique Estrosi Sassone Photo de Antoine Lefèvre Photo de Catherine Procaccia 
Photo de Jean-Marie Morisset Photo de Jean Bizet Photo de Guy-Dominique Kennel Photo de Max Brisson Photo de Christine Bonfanti-Dossat Photo de François Grosdidier Photo de Pascale Gruny Photo de Jacky Deromedi Photo de Serge Babary Photo de Alain Houpert Photo de Anne-Marie Bertrand Photo de Ronan Le Gleut Photo de Florence Lassarade 
Photo de Corinne Imbert Photo de Damien Regnard Photo de Nicole Duranton Photo de François Bonhomme Photo de Marc Laménie Photo de Marie Mercier Photo de Bruno Gilles Photo de Daniel Laurent Photo de Charles Revet Photo de Marc-Philippe Daubresse Photo de Daniel Gremillet Photo de Dominique de Legge Photo de René-Paul Savary 

Après l’article 19

Insérer un article additionnel ainsi rédigé :

À l’article L. 1254-3 du code du travail, les mots : « occasionnelle » et « ponctuelle » sont supprimés et les mots : « ne dispose pas » sont remplacés par les mots : « n’a pas la disponibilité ».

Exposé Sommaire :

Le portage salarial est une forme d’emploi innovante, adaptée aux évolutions du monde du travail et qui apporte une plus grande souplesse aux entreprises, notamment aux PME. Il apporte de l’autonomie couplée à une protection sociale forte, et renforce la compétitivité des entreprises en leur permettant de bénéficier de manière ponctuelle d’expertises complémentaires dont elle ne dispose pas en interne.

Certaines entreprises hésitent encore à avoir recours aux professionnels portés en raison de l’insécurité juridique sur les cas de recours. En effet, la clause actuelle du Code du Travail relative aux conditions et interdictions de recours au portage salarial (art. 1254-3) laisse le champ libre à une interprétation très large. Les notions de « tâche occasionnelle » et « ponctuelle » sont assimilées à une mission ne devant pas excéder quelques jours, alors même que le texte prévoit que chaque prestation peut durer jusqu’à 36 mois.

C’est pourquoi, il est nécessaire de simplifier le recours au portage salarial pour répondre aux besoins de flexibilité des entreprises. L’amendement proposé vise donc à simplifier le recours au portage salarial en levant toute ambiguïté d’interprétation.

NB:La présente rectification porte sur la liste des signataires.

Déclaré irrecevable au titre de l'article 45, alinéa 1, de la Constitution par la commission saisie au fond

Aucun commentaire n'a encore été formulé sur cet amendement.

Inscription
ou
Connexion