Amendement N° 588 (Retiré avant séance)

Qualité des études d'impact des projets de loi


( amendements identiques : 4 6 14 41 66 68 78 230 262 264 312 404 439 444 531 595 671 672 )

Déposé le 5 juillet 2018 par : Mmes Rossignol, Grelet-Certenais, Meunier, M. Daudigny, Mmes Féret, Jasmin, M. Jomier, Mmes Lienemann, Lubin, M. Tourenne, Mme Van Heghe, les membres du groupe socialiste, républicain.

Photo de Laurence Rossignol Photo de Nadine Grelet-Certenais Photo de Michelle Meunier Photo de Yves Daudigny Photo de Corinne Feret Photo de Victoire Jasmin Photo de Bernard Jomier Photo de Marie-Noëlle Lienemann Photo de Monique Lubin Photo de Jean-Louis Tourenne Photo de Sabine Van Heghe 

Après l’article 62

Insérer un article additionnel ainsi rédigé :

L’article L. 1153-5 du code du travail est complété par un alinéa ainsi rédigé :

« Dans les lieux de travail ainsi que dans les locaux ou à la porte des locaux où se fait l’embauche, les personnes mentionnées à l’article L. 1153-2 sont informées par tout moyen du fait que plusieurs condamnations pour harcèlement sexuel ont été prononcées au sein de l’entreprise. »

Exposé Sommaire :

Cet amendement s'inscrit dans une visée de "name and shame" afin d'informer les salariés du fait que l'entreprise a précédemment été le lieu de faits constitutifs du harcèlement sexuel.

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