Déposé le 9 juin 2016 par : MM. Ravier, rattachésline.
Après l'article 16
Insérer un article additionnel ainsi rédigé :
Le premier alinéa de l’article L. 2143-20 du code du travail est complété par une phrase ainsi rédigée :
« L’employeur peut leur demander de justifier que leurs déplacements entrent dans le cadre du crédit d’heures consacré aux missions du délégué syndical. »
Cet amendement vise à mieux contrôler l’activité des délégués syndicaux lorsqu’ils se déplacenthors de l’entreprise durant leurs heures de délégation. Actuellement, le délégué syndical n’a pas ledevoir de se justifier quant à l’utilisation des heures de délégation. C’est pourquoi, afin d’éviter lescas de non-réponse à l’origine de suspicions et de conflits, il convient de permettre à l’employeur dedemander à son salarié mandaté de justifier qu’il a bien utilisé son crédit d’heure pour ses fonctionsde représentant du personnel. Le délégué devra présenter à son employeur, si ce dernier luidemande, tout élément objectif susceptible de prouver le bon usage de ses heures de délégationeffectuée à l’extérieur de l’entreprise.
Aucun commentaire n'a encore été formulé sur cet amendement.