Déposé le 9 juin 2016 par : MM. Botrel, Jeansannetas, Tourenne, Durain, Godefroy, Mmes Yonnet, S. Robert, MM. Vincent, Vaugrenard, Mmes Blondin, Herviaux, MM. F. Marc, Courteau, Mme Campion, M. M. Bourquin, Mme Jourda, M. Rome, Mmes Bataille, Bonnefoy, M. Lalande, Mme Bricq, MM. Guillaume, Caffet, Mme Claireaux, M. Daudigny, Mmes Emery-Dumas, Féret, Génisson, M. Labazée, Mmes Meunier, Riocreux, Schillinger, M. Vergoz, les membres du Groupe socialiste, républicain.
Avantl'alinéa 1
Insérer un paragraphe ainsi rédigé :
… – Le recours au télétravail doit s'effectuer dans le respect de la durée du travail journalière et hebdomadaire telles que fixées le cas échéant par accord de branche ou d'entreprise. Les modalités selon lesquelles le salarié est, de manière effective, dégagé de l'obligation de répondre aux sollicitations de son employeur au cours de ses journées de télétravail sont fixées par décret en conseil d'État.
Le présent amendement a pour objet de sécuriser le recours au télétravail par l’employeur afin que cette modalité innovante d’exercice d’une activité professionnelle ne s’oppose pas à l’articulation de la vie personnelle et familiale.
S’agissant d’une disposition non législative, il propose le recours à un décret en Conseil d’État pour atteindre cet objectif. Ce cadre normatif servira de base à la concertation engagée par le présent article.
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